Услуга ориентирована на компании, где численность сотрудников растёт, а руководство хочет сохранить конфиденциальность доходов и избежать штрафов по налогам и от трудовой инспекции.

Зарплата — самая чувствительная зона в бизнесе. Ошибка в расчёте ведёт либо к обиде сотрудника, либо к штрафам от государства.

Передача расчёта зарплаты на аутсорсинг гарантирует, что информация о доходах топ-менеджмента и ключевых специалистов не выйдет за пределы кабинета директора.

Что входит в услугу

Ежемесячный расчёт выплат

Оклады, премии, отпускные, компенсации при увольнении и больничные листы.

Расчёт налогов и взносов

Точно определяем суммы «зарплатных» налогов с учётом всех актуальных льгот.

Документы для выплат

Расчётные листки для сотрудников и платёжные ведомости для банка.

Сдача отчётности по персоналу

Вовремя заполняем и отправляем зарплатные отчёты в налоговую и Соцфонд.

Базовый кадровый учёт

Приём на работу, увольнения, переводы и отпуска по Трудовому кодексу КР.

В каких случаях это нужно

  • Компания растёт, появляются разные графики (сменный, удалённый, KPI).
  • Руководство хочет строгой конфиденциальности доходов сотрудников.
  • В компании сложная система мотивации: премии, проценты от продаж, надбавки.

Остались вопросы? Напишите или позвоните нам

Ответим в течение рабочего дня и поможем подобрать формат сопровождения.

Telegram WhatsApp Позвонить