Что значит аутсорсинг кадрового делопроизводства? Какую пользу может принести данная услуга Вашему бизнесу? Зачем менять сложившуюся практику работы по кадровым вопросам?
Это самые распространенные вопросы, которые задают клиенты, впервые столкнувшиеся с данной услугой. Давайте разберем их по порядку:

• Аутсорсинг кадрового делопроизводства представляет собой полное/частичное/разовое ведение/восстановление кадровых документов клиента. В зависимости от Ваших нужд, наша Компания может разработать шаблоны и полностью вести все документы по Вашим сотрудникам в соответствии с законодательством КР. Также наши специалисты помогут в постановке кадрового делопроизводства новой Компании либо окажут разовую услугу по восстановлению недостающих кадровых документов.
• Поручив ведение кадрового делопроизводства профессионалам, Вы уменьшаете риски несоблюдения трудового законодательства, наложения административных штрафов, возможных судебных разбирательств с бывшими сотрудниками и самое главное—Вы не несете расходов по заработной плате кадровика, и вам не надо беспокоиться о замене сотрудника при его болезни или отпуске. Вы получаете наилучший результат за наименьшие деньги!

Итак, аутсорсинг кадров мы можем предоставить в виде абоненсткого кадрового обслуживания, который будет включать в себя:

• ведение учета работников компании, ежемесячное ведение отчетов по персоналу
• оформление трудовых договоров и доп. соглашений
• оформление кадровых приказов по приему и увольнению сотрудников, по направлению в командировку, по уходу в отпуск и по временной нетрудоспособности (больничные)
• ознакомление и обучение персонала технике безопасности труда, ведение журналов,
  оформление трудовых книжек
• составление табелей учета рабочего времени, своевременная передача документов в бухгалтерию для расчетов по заработной плате
• возможна функция расчета заработной платы
• отслеживание и уведомение клиента о праздничных днях, изменениях в трудовом законодательстве
• хранение кадровой документации, обеспечение конфиденциальности информации.

Кроме этого мы предоставляем услуги по востановлению кадровых документов, разработке нормативных документов по кадровому делопроизводству, а также проводим полноценный Кадровый аудит.

Пустив процесс кадрового делопроизводства на самотек, Вы закладываете бомбу замедленного действия. Вы можете проработать несколько лет, не имея проблем с сотрудниками и государственными инспекторами, до тех пор пока не произойдет одно из следующих событий: промышленный шпионаж, судебный иск от сотрудника, природные катаклизмы, несчастный случай на рабочем месте и прочее. Затраты по решению последствий несвоевременного и недолжного оформления кадровых документов превысят расходы на нашу услугу ведения кадрового делопроизводства. Таким образом, сделав небольшое вложение в процесс кадрового делопроизводства Вашей Компании, Вы уменьшаете свои риски и будущие затраты.