Аутстаффинг — подбор и найм персонала в Бишкеке
Легальное оформление персонала без расширения штата: сотрудники работают у вас, но юридически оформлены в нашей компании.
Аутстаффинг — это легальная модель управления кадрами, при которой сотрудники работают на вашей территории и выполняют ваши прямые указания, но юридически и официально оформлены в штате нашей компании. Мы становимся официальным работодателем: заключаем трудовые договоры, ведём трудовые книжки, выплачиваем зарплату и перечисляем налоги.
Если вы работаете на упрощённой системе налогообложения или являетесь резидентом ПВТ, где превышение численности сотрудников лишает льгот, аутстаффинг позволяет привлекать людей сверх лимита без потери статуса.
Кому и когда нужен аутстаффинг
- Компаниям на УСН или резидентам ПВТ — соблюдение лимитов по штату без потери льгот
- При найме иностранных граждан — мы берём на себя миграционные квоты и разрешения
- Для сезонного или проектного персонала — нанять на 2–12 месяцев без постоянного трудоустройства
- Иностранным представительствам без полноценного юр. лица в КР
- Компаниям с большим потоком линейных сотрудников — ритейл, общепит, строительство
Что вы получаете
Экономия до 30% на персонале
Снижение административных затрат на кадровый учёт, поиск и администрирование сотрудников.
Нет рисков трудовых споров
Все конфликты, жалобы и несчастные случаи — наша юридическая ответственность по договору.
Сохранение льготного статуса
Ваша компания сохраняет статус МСП или резидента ПВТ и все связанные налоговые преференции.
Фокус на бизнесе
Вы управляете рабочим процессом людей, мы берём на себя зарплату, больничные и отчёты в Соцфонд.
Остались вопросы? Напишите или позвоните нам
Ответим в течение рабочего дня и поможем подобрать формат сопровождения.