Аутсорсинг кадрового делопроизводства в Бишкеке
Полная передача кадровых процессов внешним экспертам: от трудового договора при приёме до оформления увольнения — по Трудовому кодексу КР.
Вместо того чтобы нанимать в штат постоянного кадровика, платить ему зарплату и организовывать рабочее место, вы передаёте эту работу нам. Мы берём на себя весь жизненный цикл сотрудника в компании: от составления грамотного трудового договора при приёме до оформления увольнения, ведения приказов, отпусков и личных карточек.
В Кыргызской Республике кадровый учёт регулируется жёсткими нормами Трудового кодекса. Нарушение правил грозит серьёзными финансовыми санкциями и рисками трудовых споров.
Что мы берём на себя
Идеальный порядок в документах
Приказы, штатные расписания, должностные инструкции, графики отпусков и личные карточки — строго по закону КР и вовремя.
Прямая экономия бюджета
Не тратите деньги на зарплату штатного HR-специалиста, налоги с его доходов и специализированный софт.
Юридическая безопасность при увольнениях
Сокращение штата и увольнения проходят без рисков судебных исков и принудительных выплат.
Непрерывность процессов
Команда взаимозаменяема — не уйдёт в отпуск и не исчезнет в разгар отчётного периода.
Переход на цифровые стандарты
Помогаем правильно внедрять новые цифровые инструменты кадрового учёта согласно реформам КР.
Легализация удалённых сотрудников
Оформление договоров ГПХ, ИТ-специалистов и фрилансеров по закону КР.
Остались вопросы? Напишите или позвоните нам
Ответим в течение рабочего дня и поможем подобрать формат сопровождения.