logor

Если есть вопросы, звоните нам.

+996 558 929 929

Аутсорсинг кадрового делопроизводства

Что значит аутсорсинг кадрового делопроизводства? Какую пользу может принести данная услуга Вашему бизнесу? Зачем менять сложившуюся практику работы по кадровым вопросам?
Это самые распространенные вопросы, которые задают клиенты, впервые столкнувшиеся с данной услугой. Давайте разберем их по порядку:

  • Аутсорсинг кадрового делопроизводства представляет собой полное/частичное/разовое ведение/восстановление кадровых документов клиента. В зависимости от Ваших нужд, наша Компания может разработать шаблоны и полностью вести все документы по Вашим сотрудникам в соответствии с законодательством КР. Также наши специалисты помогут в постановке кадрового делопроизводства новой Компании либо окажут разовую услугу по восстановлению недостающих кадровых документов.
  • Поручив ведение кадрового делопроизводства профессионалам, Вы уменьшаете риски несоблюдения трудового законодательства, наложения административных штрафов, возможных судебных разбирательств с бывшими сотрудниками и самое главное—Вы не несете расходов по заработной плате кадровика, и вам не надо беспокоиться о замене сотрудника при его болезни или отпуске. Вы получаете наилучший результат за наименьшие деньги!

Итак, аутсорсинг кадров мы можем предоставить в виде абоненсткого кадрового обслуживания, который будет включать в себя:

  • ведение учета работников компании, ежемесячное ведение отчетов по персоналу
  • оформление трудовых договоров и доп. соглашений
  • оформление кадровых приказов по приему и увольнению сотрудников, по направлению в командировку, по уходу в отпуск и по временной нетрудоспособности (больничные)
  • ознакомление и обучение персонала технике безопасности труда, ведение журналов,
    оформление трудовых книжек
  • составление табелей учета рабочего времени, своевременная передача документов в бухгалтерию для расчетов по заработной плате
  • возможна функция расчета заработной платы
  • отслеживание и уведомение клиента о праздничных днях, изменениях в трудовом законодательстве
  • хранение кадровой документации, обеспечение конфиденциальности информации.

Кроме этого мы предоставляем услуги по востановлению кадровых документов, разработке нормативных документов по кадровому делопроизводству, а также проводим полноценный Кадровый аудит.

Пустив процесс кадрового делопроизводства на самотек, Вы закладываете бомбу замедленного действия. Вы можете проработать несколько лет, не имея проблем с сотрудниками и государственными инспекторами, до тех пор пока не произойдет одно из следующих событий: промышленный шпионаж, судебный иск от сотрудника, природные катаклизмы, несчастный случай на рабочем месте и прочее. Затраты по решению последствий несвоевременного и недолжного оформления кадровых документов превысят расходы на нашу услугу ведения кадрового делопроизводства. Таким образом, сделав небольшое вложение в процесс кадрового делопроизводства Вашей Компании, Вы уменьшаете свои риски и будущие затраты.